1. Action Learning at work

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Executives - Training of,Active Learning,Action research

رده :
658
.
407124
A188

2. Action learnin

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Executives--Training of,Active learning.

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
T7
,
W387
,
1999

3. Action learning

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)

موضوع: Executives- Training of,Active learning

رده :
HF5549
.
5
.
T7
,
W4
1999

4. Action learning

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Active learning,Executives-- Training of

رده :
HF5549
.
5
.
T7
W387
1999eb

5. Action learning at work

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: Training of ، Executives,، Active learning,، Action research

رده :
HD
30
.
4
.
A29
1997

6. Action learning for managers

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Active learning,Executives-- Training of,Supervisors-- Training of

رده :
HF5549
.
5
.
T7
P356
2008eb

7. Action learning for managers /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Active learning,Executives-- Training of,Supervisors-- Training of

رده :
HF5549
.
5
.
T7
P356
2008

8. Action learning worldwide: experiences of leadership and organizational development

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: Case studies-- Congresses ، Organizational learning,Case studies-- Congresses ، Active learning,Case studies-- Congresses ، Executives-- Training of,Case studies-- Congresses ، Leadership,Case studies-- Congresses ، Organizational change

رده :
HD
58
.
82
.
G548
2002

9. BL

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

10. Emotional intelligence in action

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)

موضوع: Executives- Training of- Handbooks, manuals, etc,Leadership- Study and teaching- Handbooks, manuals, etc,Executive coaching- Handbooks, manuals, etc,Counselors- Training of- Handbooks, manuals, etc,Group facilitation- Handbooks, manuals, etc,Personnel departments- Employees- Training of- Handbooks, manuals, etc,Emotional intelligence- Handbooks, manuals, etc,Active learning- Handbooks, manuals, etc

رده :
HD30
.
4
.
H8
2005

11. Emotional intelligence in action :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Active learning, Handbooks, manuals, etc.,Counselors-- Training of, Handbooks, manuals, etc.,Emotional intelligence, Handbooks, manuals, etc.,Executive coaching, Handbooks, manuals, etc.,Executives-- Training of, Handbooks, manuals, etc.,Group facilitation, Handbooks, manuals, etc.,Leadership-- Study and teaching, Handbooks, manuals, etc.,Personnel departments-- Employees-- Training of, Handbooks, manuals, etc.,Problem-Based Learning.,Accompagnement de gestionnaires, Guides, manuels, etc.,Apprentissage par l'action, Guides, manuels, etc.,Cadres (Personnel)-- Formation, Guides, manuels, etc.,Conseillers-- Formation, Guides, manuels, etc.,Facilitation sociale, Guides, manuels, etc.,Intelligence émotionnelle, Guides, manuels, etc.,Leadership-- Étude et enseignement, Guides, manuels, etc.,Personnel, Services du-- Personnel-- Formation, Guides, manuels, etc.,Active learning.,Coaches.,Counselors-- Training of.,Emotional intelligence.,Emotionele intelligentie.,Executive coaching.,Executives-- Training of.,Group facilitation.,Leadership-- Study and teaching.,Management development.,Trainingscursussen.

رده :
HD30
.
4
.
H824
2005

12. Emotional intelligence in action

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پرديس 2 دانشکده‌های فنی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Executives -- Training of,Leadership -- Study and teaching,Executive coaching,Counselors -- Training of,Group facilitation,Personnel departments--Employees--Training of,Emotional intelligence,Active learning

رده :
HD
30
.
4
.
H824
2005

13. Emotional intelligence in action. training and coaching activities for leaders and managers

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع: ، Executives- Training of- Handbooks, manuals, etc,، Leadership- Study and teaching- Handbooks, manuals, etc,، Executive coaching- Handbooks, manuals, etc,، Active learning- Handbooks, manuals, etc

رده :
HD
30
.
4
.
H824

14. Emotional intelligence in action: training and coaching activities for leaders and managers

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)

موضوع: Handbooks, manuals, etc ، Executives - Training of,Handbooks, manuals, etc ، Leadership - Study and teaching,Handbooks, manuals, etc ، Executive coaching,Handbooks, manuals, etc ، Counselors - Training of,Handbooks, manuals, etc ، Group facilitation,Handbooks, manuals, etc ، Personnel departments - Employees Training of,Handbooks, manuals, etc ، Emotional intelligence,Handbooks, manuals, etc ، Active learning

رده :
HD
30
.
4
.
H824

15. Making the most of action learning

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)

موضوع: Training of ، Executives,Training of ، Employee training personnel,Study and teaching ، Organizational change,، Active learning

رده :
HF
5549
.
5
.
T7
I45
1994

16. Managers, not MBAs

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: Executives- Training of,Experiential learning,Active learning,Management- Study and teaching (Graduate),Master of business administration degree,Business education

رده :
HD30
.
4
.
M56
2003

17. Managers not MBAs: a hard look at the soft practice of managing and management development

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Executives-- Training of,، Experiential learning,، Active learning,، Management-- Study and teaching )Graduate(,، Master of business administration degree,، Business education

رده :
HD
30
.
4
.
M56
2004

18. The action learning handbook: powerful techniques for education, professional development and training

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اراک (مرکزی)

موضوع: Executives - Training of,Active learning

رده :
658
.
4
M478T

19. The strategic use of stories in organizational communication and learning /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Communication in organizations.,Executives-- United States, Interviews.,Organizational learning.,Storytelling-- Psychological aspects.,Storytelling-- Social aspects.,Apprentissage organisationnel.,Art de conter-- Aspect psychologique.,Art de conter-- Aspect social.,Cadres (Personnel)-- États-Unis, Entretiens.,Communication dans les organisations.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communicatieve vaardigheden.,Communication in organizations.,Executives.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Storytelling-- Psychological aspects.,Storytelling-- Social aspects.,Verhalen.,United States., 7

رده :
HD30
.
3
.
G365
2005eb